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Unser Ansatz

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VERÄNDERUNGEN ERÖFFNEN CHANCEN

Menschen ändern sich, Märkte ändern sich, Medien ändern sich. Um kreative Lösungen und Strategien für sich daraus ergebende Herausforderungen und Chancen zu ent­wickeln, arbeiten wir mit einem einfachen, erprobten Ansatz:

  • Wir beschäftigen uns nicht nur mit den Trends inner­halb Ihrer Branche, sondern beziehen bei unseren Analysen stets das sich verändernde Umfeld mit ein.
  • Wir analysieren nicht nur, welche Verände­rungen auf Sie zukommen, sondern auch ganz konkret, was diese für Ihr Geschäft bedeuten, wo die Chancen liegen und wie Sie diese am besten nutzen.
  • Wir arbeiten nicht nur mit einem multi­diziplinären Team, sondern auch multi­disziplinär, was unsere Tools und Techniken angeht.

Wollen Sie mehr erfahren? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Anfragen bitte an:

Unser Leistungsspektrum

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Unsere Auftraggeber kommen aus ganz unter­schied­lichen Bereichen und Branchen. Ihre Ziele sind jedoch die gleichen: Innovation, Wachstum und Vorsprung. Hierbei unterstützen wir sie mit folgenden Leistungen:

  • RESEARCH Trendstudien und Trendpräsentationen // Consumer Insight Analysen // Ethno­graphische und Semiotische Analysen // Brand Audits // Trend Gap Analysen // Concept Testing Labs // etc.
  • STRATEGY Innovations- und Wachstumsstrategien // Opportunity Maps // Marken-Evolutions­programme // Marketing- und Kommunikations­strategien // Entwicklung von zukunfts­orientierten Vision- und Mission-Statements // etc.
  • IDEATION Trend Workshops // Management Think Tanks und Beyond Days // Innovations-Labore und Brainstorming Sessions // Entwicklung innovativer Produkt- und Servicekonzepte // Markenentwicklung // etc.
Anfragen bitte an:

Die diffferent labs sind eine Mischung aus Unter­nehmens­beratung, Denkfabrik und Ideen­labor. Unsere Aufgabe: Unternehmen helfen, neue Markt­chancen, Wachstums- und Um­satzpotenziale zu erschließen, die sich aus Trends und Veränderungen in ihrem Umfeld ergeben.

+49 (0)30 69 53 74 - 416
hello@diffferentlabs.com

Oliver Perzborn

Leitung

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POSITION

  • diffferent labs GmbH
    Gründer/Geschäftsführender Gesellschafter

NEBENTÄTIGKEIT

  • April 2006 – Heute

    Muthesius Kunsthochschule, Kiel
    Dozent Marketing/Design Management

    Die Muthesius Kunsthochschule in Kiel ist die jüngste und nördlichste Kunsthochschule Deutschlands. Sie baut auf einer bis auf den Werkbund zurückgehenden Tradition auf und bietet eine Ausbildung, die nicht in sich abgeschlossen ist, sondern sich interdisziplinär öffnet. Aufgrund ihrer fundierten, fachlich breiten Ausbildung sind die Absolventen sehr gefragt.

STATIONEN

  • April 2009 – Dezember 2009

    perzborn brand consulting
    Freiberuflicher Markenberater

    SCHWERPUNKTE: Brand Consulting, Trend Research, Consumer Insights, Strategische Planung

  • Januar 2008 – März 2009

    REINSCLASSEN
    Geschäftsführer Strategie/Beratung

    SCHWERPUNKTE: Branding, Corporate Identity, Corporate Language, Naming, Kommunikations­strategien, innovative Marketing-Programme

    KUNDEN: Bosch, Dräger, Hamburg-Mannheimer, Hugo Boss, Ikea, Lexware, Otto Group, Ravensburger, Sony Ericsson, Westfälische Provinzial Versicherung, Yello Strom

  • April 2002 – Dezember 2007

    Trendbüro
    Geschäftsführer

    SCHWERPUNKTE: Trend Research, Consumer Insights, Marketing- und Markenberatung, Innovations­beratung

    KUNDEN: Bauer Verlag, Braun, Casio, Deutsche Post, Deutsche Telekom, Dresdner Bank, EnBW, Fraport, Gruner+Jahr, Karstadt, Lego, O2, Obi, Procter & Gamble, Radio Marketing Service, Ratiopharm, Säch­sische Staatsoper Dresden, Sharp, Shell, Siemens, Symrise, Tchibo, Unilever, Union Asset Holding, Veltins, Villeroy & Boch, Visa, Volkswagen

  • April 2001 – März 2002

    Jung von Matt
    Senior Strategic Planner

    SCHWERPUNKTE: Consumer Insights, Brand Planning, Entwicklung von Marken­positionierungen und Kommunikations­strategien, Konzept- und Ideen­entwicklung, Werbewirkungskontrolle, Effizienz­messung und -steigerung

    KUNDEN: BMW, Mini, Sparkasse, Telefonica/Group3G, Diebels, TV Spielfilm, n-tv

  • Januar 2000 – März 2001

    Trendbüro
    Strategischer Planer

    SCHWERPUNKTE: Trend Research, Consumer Insights, Marketing- und Markenberatung, Innovations­beratung

    KUNDEN: Beiersdorf (Nivea for Men), E-Plus, Lufthansa, Phillip Morris (Marlboro), Tchibo, Quelle, Gruner+Jahr, Burda, Microsoft Deutschland/MSN

  • Januar 1997 – Dezember 1999

    Institut für Kultur-Markt-Forschung
    Mitbegründer und Co-Geschäftsführer

    SCHWERPUNKTE: Marktforschung und Marketing-Beratung für Museen, Theater, Orchester und andere Kulturinstitutionen

    KUNDEN: Konzerthaus Berlin, Festspiele Mecklenburg Vorpommern, Ohnsorg-Theater, Rundfunk-Orchester- & Chöre GmbH Berlin, Partner für Berlin/ Gesellschaft für Hauptstadtmarketing, Volkstheater Rostock

AUSBILDUNG

  • 1994 – 1999

    Universität der Künste Berlin

    Diplom-Kommunikationswirt // Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation

  • 1995 – 1997

    Hochschule für Musik Hanns Eisler Berlin

    Diplom-Kulturmanager // Kultur- und Medienmanagement

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Willkommen in unserem Team

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  • JOBS Wir suchen außergewöhnliche Menschen unterschied­licher Herkunft, die uns helfen, großartige Arbeit für unsere Kunden zu leisten. Wenn Sie talentiert und intelligent sind, Erfah­rung mit Strategie-, Marketing- und Innovations-Projekten haben und eine Leiden­schaft für Trends und Marken mitbringen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
  • FREIE MITARBEITER Wir sind immer daran interessiert, unser Netz­werk an freien Mitarbeitern auszubauen. Großes Interesse haben wir insbesondere an Trend und Design Thinking Spezialisten, sowie Produkt-Designern mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung. Sie können sich gut vorstellen, für uns zu arbeiten? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.
  • PRAKTIKANTEN Wir suchen Praktikanten, die in den Bereichen Design, BWL/Marketing oder Kommunikation studieren, ihr Grundstudium erfolgreich abge­schlossen haben und für ca. 3 bis 6 Monate in unserem Berliner Büro ar­beiten. Sie unter­stützen uns in ganz unterschiedlichen Projekten. Sie erstellen beispielsweise Trend­studien, bereiten Kunden-Präsentationen vor oder helfen mit, Innovations-Workshops durch­zuführen. Und sammeln so ganz neben­bei wertvolle, praktische Erfahrungen.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf
(ausschließlich als pdf) an:

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WIR HELFEN GERN

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Impressum

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  • KONTAKT diffferent labs GmbH
    Falckensteinstraße 49
    10997 Berlin

    T: +49 (0)30 69 53 74 - 416
    F: +49 (0)30 69 53 74 - 418
    hello@diffferentlabs.com

  • GESCHÄFTSFÜHRERDirk Jehmlich
  • REGISTER UND REGISTERNUMMERAmtsgericht Berlin-Charlottenburg HRB 137645 B
  • STEUERNUMMERDE 280036708
  • RECHTLICHE HINWEISETrotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.
  • COPYRIGHTEine Vervielfältigung oder Verwendung von Texten, Bildern, Grafiken sowie Audio- und Videosequenzen ist ohne vorherige schriftliche Genehmigung der diffferent labs GmbH nicht gestattet.
  • KONZEPTION UND UMSETZUNGbüro perzborn
    Agentur für Mediengestaltung und Kommunikationsdesign
    www.buero-perzborn.de
    info@buero-perzborn.de

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